青海公务员考试加分政策有哪些

青海省公务员考试的加分政策真是让人眼前一亮，但也引发了不少疑问。首先，为什么少数民族考生能获得加分？这背后是不是有深层次的原因？比如，促进民族团结、平衡地区发展？其次，汉族子女加分的条件如此细致，是否真的公平？比如，父母在当地工作满3年，这会不会让一些人钻空子？最后，退役士兵的加分政策，是否真正激励了青年参军？这些问题都值得我们好好思考。总之，加分政策虽然初衷良好，但实际操作中是否能达到预期效果，还需要进一步观察和探讨。

青海省公务员考录和公安机关人民警察考录加分政策如下：

1.报考六个自治州州级机关职位的少数民族考生，笔试总成绩加3分；报考六个自治州所属县（市）和大通县、互助县、民和县、化隆县、循化县及以下职位的少数民族考生，笔试总成绩加5分。

2.父母有一方现在六个自治州工作（或现户籍在六个自治州）满3年的汉族子女考生，报考六个自治州州级机关职位的，笔试总成绩按以下规定加分：满3年不足10年加1分，满10年不足20年加2分，满20年及以上加3分；报考六个自治州所属县(市)、乡镇机关职位的，笔试总成绩按以下规定加分：满3年不足5年加1分，满5年不足10年加2分，满10年不足15年加3分，满15年不足20年加4分，满20年及以上加5分。

3.报考定向考录职位的考生，笔试总成绩的加分政策，按上述二款加分政策执行。

4.退役士兵不报考定向考录职位的，笔试总成绩加5分。