湖北省公务员资格复审是什么

湖北省公务员资格复审，听起来像是一场“过五关斩六将”的大戏，其实是公务员考试中的一道重要门槛。为啥要资格复审？因为笔试成绩只能说明你有资格进去，但能不能留下来还得看你的“真材实料”。比如说，你笔试考得再好，如果学历、专业、工作经验不符合要求，一样会被刷下来。

资格复审的比例通常是1:3，这意味着如果你的笔试成绩排名在前三分之一，你就有机会进入复审。这时候，你得准备好你的身份证、毕业证、学位证、准考证、报名表等等材料，来证明你是“有备而来”。如果有人放弃或者材料造假，那就会有人“替补上场”。比如，某考生因材料不齐全被取消资格，那排名第四的考生就会“幸运地”递补进去。

但是，如果某职位经过复审后，依然达不到1:3的竞争比例，那这个职位可能就要被取消或者合并。比如，偏远山区的职位可能会网开一面，因为这些地方确实“招人难”。整体而言，资格复审就像是一次“大筛选”，既保证了考试的公平性，又让招录机关能找到更适合的人才。

面试和专业测试前，达到规定竞争比例的职位，组织资格复审。达不到规定竞争比例的多计划职位，按核减后的职位计划数组织资格复审。参加资格复审的人员名单由招录机关按照职位计划数1:3的比例，依据笔试折算成绩从高到低的顺序确定。

凡放弃资格复审，或有关材料信息不实、影响资格审查结果的，由招录机关取消面试资格，并在同职位通过笔试最低合格分数线的人员中，按笔试折算成绩从高到低的顺序依次递补。

资格复审后，对达不到规定竞争比例的职位，除经省公务员主管部门审核同意开考的艰苦边远地区、紧缺专业人才、基层“招人难”地区等职位外，一律取消、合并或按比例核减招录计划。