反映的问题不影响录用的，办理录用审批手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。...
可以。公示拟录用人员的同时，公布监督电话，接受社会和考生监督。 拟录用人员在湖北省人事考试网或各地公务员主管部门指定的网站公示，公示期为5个工作日。...
包括。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校等信息。 拟录用人员在湖北省人事考试网或各地公务...
有。需要递补的，由招录机关报公务员主管部门同意后，可在报考同职位人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补体检、考察人选。 考察前，考生提交个人自...
会。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。 考察前，考生提交个人自传（1500字左右），考察组结合个人自传，通过实地走访、个别谈话、审核人事档案、...
要。考察组结合个人自传，通过实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察对象面谈等方法，全面了解考察对象的各方面情况。 考察前，考生...
参加资格复审的人员名单由招录机关按照职位计划数1:3的比例，依据笔试折算成绩从高到低的顺序确定。 报考人员按照准考证上确定的时间和地点参加考试。根据考...
资格复审后，对达不到规定竞争比例的职位，除经省公务员主管部门审核同意开考的艰苦边远地区、紧缺专业人才、基层招人难地区等职位外，一律取消、合并或按比...
在面试前。面试和专业测试前，达到规定竞争比例的职位，组织资格复审。 报考人员按照准考证上确定的时间和地点参加考试。根据考试报名和疫情防控等情况，将...
涉及职位公告中的专业、学历、学位、基层工作经历、其他招录资格条件以及是否具有回避情形等相关信息的咨询，考生应于工作时间内，与招录机关联系。 报考人...
