区别一：调任方向不同，公务员遴选是在机关单位单位内部的人员流动形式，即从一个机关单位到另一个机关单位。而公开选调，主要是从国有企业事业单位、人民团...
江苏遴选公务员考试只有一个人报名达不到开考比例的话会按照规定核减遴选人员，如果还达不到开考比例，就会取消该职位的招考计划。 具体处理办法如下： 公务...
江苏遴选公务员一般是需要2年以上基层工作经验的。具体条件是需要具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公员法管理机关(单位)工作人员工作经历。符...
笔试内容包括行政职业能力测验和申论，成绩采用百分制计算。报考人员须参加所有科目考试且成绩均有效，其笔试成绩方有效。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计...
按照考试总成绩由高到低1:1的比例，确定考察对象。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品...
四川遴选公务员面试由各单位严格按照有关规定组织实施，采取结构化面试、无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈等方式进行，主要测试考生履行职位职责所...
一般四川遴选公务员考试体检后可以提出复检，若各单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。...
四川省遴选公务员考试事业单位编制人员不能报考，遴选公务员考试公告明确规定在编公务员、参公人员、以及部分满足条件的选调生才允许报考。具体招考范围如下...
四川省遴选公务员考试招考范围一般都会在遴选公务员考试公告中明确公示，遴选招考范围如下： 符合遴选条件的省内各市(州)及以下机关已进行公务员登记且在编...
四川省遴选公务员考试一般招考职位并不多，公开遴选职位包括一级主任科员及以下职级职位，分为面向所有符合条件的公务员(含参照公务员法管理的工作人员，下...
