宁夏公务员考试笔试开考比例会降低吗

公务员考试真的比登天还难吗？宁夏公务员考试的开考比例可是个“灵活”的数字！平时5:1，但定向招考、专业性强的职位可降到3:1，公安系统的法医甚至可以低至2:1！这可真是“有人欢喜有人忧”啊~毕竟，有些人觉得比例低了是不是就意味着竞争小了？但其实，这也说明这些职位可能“挑人”哦！比如艰苦地区的职位比例低，会不会是因为“人才更难招”？或者专业性强的职位比例低，是不是因为“能来的人本来就不多”？

不过，别光盯着比例，考试内容才是重头戏！公共科目《行测》和《申论》是标配，而《申论》还分A、B、C三卷，根据职位不同“量身定制”。公安系统和法医等职位还加码了专业科目考试，总成绩还要算专业科目分数~这会不会让考试更难？或者更公平？反正，如果你觉得自己的专业对口，不妨大胆试试！比例低了，机会可能更大哦！

最后，考试比例低会不会让考试更“容易”？其实，比例低高都只是形式，关键还是看实力和准备！不管怎样，机会在哪儿，就往哪儿冲吧！如果想了解更多，赶紧去醉学网看看吧！

视情况而定。定向招考职位、专业性较强、生源较少的特殊职位以及艰苦边远地区招考职位笔试开考比例可降至3:1，公安系统法医等专业性强的职位笔试开考比例可降至2:1。

笔试开考比例（职位有效报名人数与招录名额之比）一般为5:1。定向招考职位、专业性较强、生源较少的特殊职位以及艰苦边远地区招考职位笔试开考比例可降至3:1，公安系统法医等专业性强的职位笔试开考比例可降至2:1。达不到笔试开考比例的职位，减少招考名额或取消招考计划。招考计划取消的，报考该职位的考生可改报其他符合条件的职位。

笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。

公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，分值各150分。《申论》试卷分类分级命制，自治区、地市级综合管理类职位使用A卷，县（区）、乡镇（街道）级综合管理类职位使用B卷，全区公安机关执法勤务类职位、地级市以下市场监督管理部门行政执法类职位使用C卷。所有报考者均需参加公共科目笔试。

全区公安机关执法勤务职位、法医职位，监狱机关狱医职位报考者，还需参加专业科目考试，分值150分（卷面总分为100分的，计算总成绩时专业科目成绩乘以1.5）。

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