> 有关“笔试”的文章 - 第63页
  • 广西区直遴选公务员一年有几次

    广西区直遴选公务员一年有几次

    广西自治区公务员遴选一年只有一次,考试的时间和节奏是一样的,具体时间要看公告。遴选时间基本与上一年时间相近。 遴选与一般公务员招考的区别在于不是由...

    10-22 982 820 文章列表
  • 天津选调生考试笔试科目有哪些

    天津选调生考试笔试科目有哪些

    天津选调生笔试科目为《综合能力测试》,主要考察应试人员综合素质和发展潜能,满分为100分,合格线为60分,笔试成绩不合格者不能进入面试。 面试阶段考试为...

    10-22 848 919 文章列表
  • 天津选调生考试笔试分数线怎么确定

    天津选调生考试笔试分数线怎么确定

    天选调生笔试分数满分100分,合格线为60分,笔试成绩不合格者不能进入面试。 面试阶段考试为结构化面谈。每个职位进入面试人数与选调计划数比例为2:1,按照...

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  • 广西区直遴选公务员面试形式

    广西区直遴选公务员面试形式

    遴选机关根据职位需要确定面试方式和内容,满分为100分,60分为合格,面试成绩在面试结束当日公布。面试时间、地点等内容详见面试公告。 遴选机关根据同一职...

    10-22 151 113 文章列表
  • 天津选调生考试面试怎么确定

    天津选调生考试面试怎么确定

    面试阶段考试为结构化面谈。每个职位进入面试人数与选调计划数比例为2:1,按照笔试成绩由高到底排序,依次确定进入面试人选。按照男女比例1:1录取的职位,按...

    10-22 514 136 文章列表
  • 天津选调生考试面试考什么

    天津选调生考试面试考什么

    面试阶段考试为结构化面谈。每个职位进入面试人数与选调计划数比例为2:1,按照笔试成绩由高到底排序,依次确定进入面试人选。按照男女比例1:1录取的职位,按...

    10-22 381 867 文章列表
  • 天津选调生考试面试比例是多少

    天津选调生考试面试比例是多少

    面试阶段考试为结构化面谈。每个职位进入面试人数与选调计划数比例为2:1,按照笔试成绩由高到底排序,依次确定进入面试人选。按照男女比例1:1录取的职位,按...

    10-22 300 451 文章列表
  • 安徽遴选公务员进面比例一般是多少

    安徽遴选公务员进面比例一般是多少

    考试分为笔试和面试,重点测查用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力,满分均为100分。各遴选单位根据需要在面试环节开展职位业务水平加试...

    10-22 336 959 文章列表
  • 安徽遴选公务员综合成绩怎么计算

    安徽遴选公务员综合成绩怎么计算

    考试分为笔试和面试,重点测查用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力,满分均为100分。各遴选单位根据需要在面试环节开展职位业务水平加试...

    10-22 994 147 文章列表
  • 天津选调生考试面试形式

    天津选调生考试面试形式

    面试阶段考试为结构化面谈。每个职位进入面试人数与选调计划数比例为2:1,按照笔试成绩由高到底排序,依次确定进入面试人选。按照男女比例1:1录取的职位,按...

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